近几个月来,医疗技术领域的一些大公司提拔、更换或撤换了一些领导。
今年7月,医疗设计及外包编制了一份2022年上半年最大的人事变动清单.其中包括整个医疗技术行业的首席执行官、总裁和其他商业领袖的招聘、解雇、晋升和退休。
下半年的变化更大。为了结束2022年,为2023年做准备,这里有更多今年最大的医疗技术举措,以及自消息首次传出以来的一些更新。
蝴蝶网络首席执行官辞职
12月6日,蝴蝶网络(纽约证券交易所代码:BFLY)宣布达成共同协议托德·富特曼博士辞去总裁兼首席执行官一职。Fruchterman也离开了Butterfly的董事会。
Fruchterman监督了Butterfly公司基于人工智能的手持超声波技术的开发。但该公司最近几个季度的发展并不顺利未能达到财务预期而且裁员以节省现金.
Butterfly表示,弗鲁克曼将在今年剩余时间与领导团队合作,确保平稳过渡。该公司选择创始人兼董事长乔纳森·罗斯伯格(Jonathan Rothberg)担任临时首席执行官,并寻找永久替代人选。
卡地纳健康公司提拔首席财务官到办公室
卡地纳健康(纽约证券交易所代码:CAH)于8月命名杰森·霍拉将于9月1日起担任新首席执行官.
Hollar此前曾担任Cardinal Health的首席财务官。卡地纳健康首席会计官帕特里夏·英格利希(Patricia English)接任临时首席财务官。
霍拉尔的前任迈克•考夫曼曾在这家总部位于俄亥俄州都柏林的公司担任了五年的首席执行官。这一变化发生在卡地纳健康继续努力调整出售后的医疗业务去年收购了10亿美元的Cordis业务.
根据我们的数据,卡地纳健康是全球第八大医疗器械公司最新的医疗科技100强收入排行榜.
登士波执行了一系列的领导层变动
后解雇首席执行官唐·凯西今年4月,Dentsply Sirona(纳斯达克代码:XRAY)启动了内部调查。不久之后,前首席财务官豪尔赫·戈麦斯辞掉了新工作作为Moderna首席财务官.
变化还不止于此。
八月,登斯波利任命前BD高管西蒙·坎皮恩为新首席执行官.大约一周后,高级副总裁兼首席商务官沃尔特·彼得森宣布离开公司.Dentsply最初表示,Petersohn的离职是双方的决定,但在11月,“经过随后的讨论”,Dentsply将离职修改为终止证券交易委员会的文件.
9月下旬,Dentsply终于找到了戈麦斯的永久替代者新任首席财务官格伦·科尔曼,曾任职Integra生命科学公司.
登斯波利最终更清楚地说明了凯西和戈麦斯的情况。11月,董事会的审计委员会声明称,没有发现前首席执行官或首席财务官蓄意不当行为或欺诈的证据.
该公司披露4500万美元包括律师、法务会计师、补救费用、遣散费和一次性挽留关键人员的费用。
登斯波在2022年医疗科技100强.
Dexcom从内部提拔首席运营官
今年8月,Dexcom(纳斯达克:DXCM)提拔首席技术官杰克·利奇为首席运营官.昆汀·布莱克福德2021年离职,成为iRhythm的首席执行官他曾担任该职位。
Leach自2018年起担任CTO,领导公司的研究、产品开发、产品管理和工程部门。他于2004年加入该公司,领导其首个商用连续葡萄糖监测(CGM)系统的传感器电子开发。
自从Leach被提拔以来,Dexcom已经向前迈出了一大步,包括最近FDA批准了其下一代G7 CGM.
Dexcom排名第45位2022年医疗科技100强.
爱德华兹生命科学公司首席执行官辞职
爱德华兹Lifesciences(纽约证券交易所代码:EW)董事长兼首席执行官迈克尔·穆萨勒姆是将于2023年离开高管办公室.
今年5月爱德华兹公司召开年度股东大会时,现年70岁的穆萨利姆向董事会宣布了自己辞去首席执行官一职的决定。爱德华兹说,穆萨勒姆打算在5月11日的年度会议上竞选董事会非执行主席。
伯纳德·佐维吉安将接替他担任首席执行官。Zovighian目前担任Edwards公司二尖瓣和三尖瓣经导管治疗(TMTT)业务的副总裁和总经理。
Zovighian将从明年1月1日起担任总裁一职,直到明年5月成为首席执行官。爱德华兹说,他和穆萨利姆将与董事会和行政领导团队密切合作,确保平稳过渡。
爱德华兹还任命拉里·伍德担任公司副总裁和集团总裁,负责TAVR和外科结构心脏。他曾担任TAVR业务的副总裁和总经理。Daveen Chopra,自2018年起担任外科结构心脏副总裁兼总经理。将领导TMTT业务。
爱德华兹排名第24位2022年医疗科技100强.
费森尤斯首席执行官在短暂任职后离职
费森尤斯医疗中心首席执行官赖斯·鲍威尔(Rice Powell)会在达到公司年龄限制后辞职吗.该公司选择51岁的卡拉·克里维特(Carla Kriwet)从2023年1月1日起接替鲍威尔。
然而,该公司在10月31日提交给SEC的文件中称,Kriwet于10月1日上任。文件称,副首席执行官兼首席财务官海伦·吉萨“在短暂的过渡期内承担了首席执行官角色的某些职能”。
12月初,费森尤斯表示,克里韦特已经离职,吉萨将担任医疗部门的下一任首席执行官.费森尤斯表示,克里韦特的离职是“她自己提出的要求,也是双方出于战略分歧而达成的协议”。
费森尤斯医疗公司排名第272022年医疗科技100强.
Invacare解雇首席执行官
今年8月,Invacare(纽约证券交易所代码:IVC)宣布免去总裁兼首席执行官马修·莫纳汉的职位.
总部位于俄亥俄州伊利里亚的Invacare公司也结束了莫纳汉的董事会主席职务。不过,该公司表示,莫纳汉将继续担任董事会董事。
该公司将这些变化归因于其推进业务转型计划的努力。该公司还寻求解决供应链挑战,并加强其财务业绩。
Invacare任命EMEA和APAC高级副总裁兼总经理Geoffrey Purtill为临时总裁兼首席执行官。它开始寻找永久替代莫纳汉的人选。
公司的困境还在继续去年9月收到了一份不符合纽交所上市要求的通知.
Invacare排在第74位2022年医疗科技100强.
强生CEO成为董事会主席
强生(NYSE:JNJ)董事会选举首席执行官Joaquin Duato为我将于12月担任董事会主席.
Duato将接替Alex Gorsky,后者打算在短暂的过渡期后辞职。杜托的任命将于2023年1月生效。
在2021年8月,戈斯基宣布计划将首席执行官一职移交给杜托理由是家庭健康原因。戈斯基继续担任执行主席2022年初,中国领导层发生了一系列变动.作为变更的一部分,Duato担任首席执行官,并于2022年1月3日加入董事会。
强生公司排名第二2022年医疗科技100强.
Owens & Minor任命新的医疗保健首席执行官
Owens & Minor(纽约证券交易所代码:OMI)任命Andrew Long为其产品和医疗服务部门执行副总裁兼首席执行官.
Long取代Jeffrey Jochims成为业务部门的负责人。欧文斯&迈纳律师事务所没有解释离职的原因。
Owens & Minor提拔亚历山大·布鲁尼(Alexander Bruni)担任朗之前的执行副总裁和首席财务官。自2019年11月加入公司以来,长期担任这些职位。
Owens & Minor排名第132022年医疗科技100强.
飞利浦撤换首席执行官
飞利浦(纽约证券交易所:PHG)8月宣布长期担任首席执行官的弗兰斯·范·豪顿将离开公司,由罗伊·雅各布斯接任。股东在9月30日的特别会议上批准了这一举措这一变化将于10月15日正式生效。
在飞利浦艰难应对仍在进行的口罩召回时,范·豪登是该公司的代言人。成为CEO后,雅各布斯表示道歉,并承诺改进.该公司随后宣布裁员4000人,约占其全球员工总数的5%。
夏末召回的最新情况列出了自2021年4月以来的6.9万份医疗器械报告(MDR),其中包括168份死亡报告。11月,这个数字增加到9万多份问题报告,其中260份提到死亡.
飞利浦排名第四2022年医疗科技100强.
罗氏诊断公司任命区域负责人为新任首席执行官
10月份,罗氏公司(OTCQX:股市)提拔马特·萨斯为罗氏诊断公司首席执行官.45岁的萨斯此前负责该公司的北美地区。
他的晋升和加入公司执行委员会将于2023年1月1日生效。
接替萨斯的是Brad Moore,担任罗氏诊断北美公司总裁兼首席执行官1月1日生效。Moore最近担任罗氏北美诊断公司核心实验室和护理点的高级副总裁。
Sause将接替罗氏诊断公司前首席执行官Thomas Schinecker,后者将于2023年3月15日起担任总部位于瑞士巴塞尔的母公司罗氏的首席执行官。
罗氏董事会已提议即将离任的罗氏首席执行官Severin Schwan于2023年3月14日担任新主席。
Verily从内部挑选新的CEO,并投资10亿美元
谷歌公司(NSDQ:GOOGL)宣布获得母公司Alphabet 10亿美元投资。实在同时宣布领导层变动次数为公司下一阶段的发展做准备。
Verily任命创始人安迪·康拉德为董事会执行主席。与此同时,该公司将总裁斯蒂芬·吉列(Stephen Gillett)提拔为首席执行官。这两项变化将于2023年1月生效。
Verily表示,新角色代表了康拉德和董事会领导的继任计划。这些变化认识到“领导Verily所需的技能和经验”,因为它专注于其精准健康战略。
另外,还有一些你可能错过的人事变动:
- Activ Surgical聘请了新的CEO
- Augmedics创始人离职
- BD任命新的药品配送总裁(BD的医疗部门在榜单上排名第14位2022年医疗科技100强.)
- Better Therapeutics选择了新的CCO
- 金丝雀医疗公司聘请前爱德华兹公司高管担任首席营销官
- 通用电气为新的独立医疗保健公司命名董事会(通用电气医疗集团在该榜单上排名第六2022年医疗科技100强.)
- Heartbeam任命新的CMO
- 伊纳利医疗提拔首席运营官为CEO伊纳里在该榜单上排名第96位2022年医疗科技100强.)
- iRhythm任命了两位新的高管(iRhythm排名第92位2022年医疗科技100强.)
- Merit Medical提拔长期主管为首席技术官(成绩排名第66位2022年医疗科技100强.)
- 奥林巴斯宣布CEO继任计划奥林巴斯的医疗业务在榜单上排名第20位2022年医疗科技100强.)
- Orthofix和Seaspine选择合并后的首席财务官(Orthofix排名第八2022年医疗科技100强.)
- Senseonics首席财务官离职