iRhythm总裁兼首席执行官Quentin Blackford -前Dexcom首席运营官取代Mike Coyle在9月份表示,他的公司将需要控制成本,因为它将在未来几年为数千万乃至数亿患者服务。
布莱克福德今天在摩根大通医疗保健大会上说:“这意味着在可能的地方引入自动化等东西,重新配置流程,简化整个组织的系统和结构,以及真正重新思考我们在这个新的远程环境中如何以及在哪里工作,我们证明了这一点可以非常成功。”“我们的最终目标是确保我们拥有适当的基础设施,以确保长期盈利的收入增长。”
当被问及该公司的盈利之路时,Blackford表示,他对公司在研发、营销和销售方面的支出占营收的比例感到“非常满意”,但指出一般和行政(G&A)成本和后台办公费用“对我们来说是一个很大的差距”。他说:“最大的挑战是,我们的G&A支出占到每笔收入的50%以上,都被后台办公室和G&A类活动消耗掉了。”“这是我们必须专注的地方,真正推动有意义的杠杆走向未来,再加上我们的销售成本,业务的销货成本。无论是从单位成本角度还是从服务成本角度来看,这两个领域在过去两年或八个季度都有显著增长。”
Blackford表示,管理这些成本将使iRhythm能够投资于创新和增长。与此同时,一些节省下来的资金“进入了底线,并为公司未来的发展创造了良好的财务杠杆。”
他说:“这是关于引入这种运营纪律,并真正为公司建立长期可扩展的、有利可图的增长,为你提供投资增长动力的那种机会。”
布莱克福德还表示,他希望在2023年的某个时候出台最终的报销规则和费率。
在周一的利好消息公布后,iRhythm的股价上涨了约40%,BTIG的一份研究报告预计,未来几个季度的股价还会更高。
BTIG分析师Marie Thibault和Sam Eiber在报告中写道:“尽管整个2021年都存在报销不确定性,但(iRhythm)一直报告了强劲的环比销量增长,并正在努力降低运营费用,即G&A。”“该公司仍然有几个增长动力,包括对核心产品Zio XT的持续需求,最近对Zio AT的牵引,未来在无声AFib的市场机会,以及国际扩张。”
总部位于旧金山的iRhythm拥有1600多名员工(2021年底约为1500人),是世界上最大的医疗科技公司之一,在我们的排名中排名第97位2021年医疗科技100强.