Rachel Ellingson正在推动Zimmer Biomet朝着新技术发展
劳拉·毛里在美敦力的头几个月里从一场“大火风暴”中学到了什么
医疗技术的多样性:2022年女性在医疗技术领域的表现最好亚博网是什么
多元化的管理团队为医疗技术带来更多创新
高管群体多元化不仅仅是推动代表性——它有助于将更多样化的想法带到桌面上,为全球一半以上的人口创新。
医疗器械行业的领导力差距每年都会略有缩小,但根据我们在《女性在医疗科技》杂志上的年度分析,女性在高管职位中所占的比例仍然不到四分之一亚博网是什么医疗设计及外包.
在排名前100的医疗器械公司中,女性仅占23%的高管职位,自2021年以来上升了2个百分点。在Accuray和Ambu任命女性担任高管后,尽管最近领导层发生了一些变化,但女性首席执行官的数量已经增加到6位。
相比之下,在美国超过64.4万名医疗设备和用品制造业员工中,女性占38.8%。制药和药品制造业略好一些,在该行业的65.4万名员工中,女性占46.4%。
虽然2020年是改变世界的一年,但对女性领导层来说,这似乎是形成的一年。根据这项分析,女性在行政办公室的平均时间是2.95年。
本期封面是Zimmer Biomet首席战略官Rachel Ellingson,她给了我们一个在里面看看整形外科公司的计划表彰其产品中的数字技术以及在手术机器人技术中的应用。
在这期《医疗技术中亚博网是什么的女性》杂志上,副主编肖恩·乌利采访了业内任职时间最长的女性领导者之一Medline质量和监管事务总裁劳拉·西蒙斯说。她于1992年加入Medline,并一直努力到目前的职位,负责监督这家价值数十亿美元的医疗设备制造商的监管方面。
Whooley也采访雅培全球临床事务部门副总裁詹妮弗·琼斯-麦克梅斯关于心血管病人的性别偏见。
本期还有执行主编吉姆·哈默兰德讲述了劳拉·毛里的故事这是这位美敦力首席科学、医疗和监管官上任头几个月的关键时刻。
还有医药编辑布莱恩·邦茨采访了制药行业的女性让她们了解女性在行业中面临的障碍,以及如何突破这些障碍。
我们还列出了全球最大的100家医疗器械公司中218位顶级女性高管的名单强调了许多人事变动在过去的一年。
本期《女性参与医疗科技》还将介绍亚博网是什么由女性领导的私营公司和初创公司的技术和创新,这是女性参与医疗科技的创始价值。Bluegrass Vascular Technologies是开发一个由内而外的血管通路系统简化导管放置,Actuated Medical是为医学带来运动,Cala Health正在使用可穿戴设备治疗原发性震颤.
今年,通过与业内女性的采访和对话,我得到的主要教训是,如果公司想要创新,多元化是必要的。多样化的决策团队使公司能够为全球一半以上的患者创造专门设计的设备。虽然自2018年我开始这个项目以来,女性在领导岗位上的比例略高,但在最高管理层代表其服务的患者之前,这是不够的。
在我们最新版的《女性领袖》中找到所有这些和更多来自女性领导者的见解医疗设计及外包.
- - - - - -丹尼尔Kirsh高级编辑